Beste Software für Gartenbaubetriebe in der Schweiz
Im Gartenbau wird draussen gearbeitet, oft mit einem Team, das je nach Saison wächst. Wichtig sind eine Zeiterfassung fürs Handy pro Auftrag mit Absenzen, Offerten und Kundendaten unterwegs, und eine Lohnsoftware mit Swissdec.
Unsere Empfehlung
- Zeiterfassung: ZEIT AG · Günstigste passende Lösung: TimeStatement
- CRM: Exxas · Günstigste passende Lösung: HubSpot CRM
- Lohnbuchhaltung: bexio · Günstigste passende Lösung: Swiss21
Zeiterfassung
Stunden draussen per Handy, pro Auftrag, mit Ferien und Absenzen.
Darauf kommt es an: Mobile App, Zeit auf Projekte buchen, Ferien und Absenzen
Unsere Empfehlung: ZEIT AG (erfüllt alle Kriterien und hat den höchsten Score)
| Lösung | Mobile App | Zeit auf Projekte buchen | Ferien und Absenzen | Score | Preise |
|---|---|---|---|---|---|
| ZEIT AG | ✓ Ja | ✓ Ja | ✓ Ja | 100Hervorragend | Preis auf Anfrage |
| TimeSafe | ✓ Ja | ✓ Ja | ✓ Ja | 95Hervorragend5 von 6 Angaben geprüft | ab CHF 2 / Monat |
| MOCO | ✓ Ja | ✓ Ja | ✓ Ja | 85Sehr gut4 von 6 Angaben geprüft | ab EUR 15 / Monat |
| TimeStatement | ✓ Ja | ✓ Ja | ✓ Ja | 80Sehr gut | ab CHF 0 / Monat |
| ClickTime | ✓ Ja | ✓ Ja | ✓ Ja | 80Sehr gut4 von 6 Angaben geprüft | ab CHF 41 / Jahr |
CRM
Offerten direkt nach der Besichtigung im Garten.
Darauf kommt es an: Offerten erstellen, Mobile App
Unsere Empfehlung: Exxas (erfüllt alle Kriterien und hat den höchsten Score)
| Lösung | Offerten erstellen | Mobile App | Score | Preise |
|---|---|---|---|---|
| Exxas | ✓ Ja | ✓ Ja | 88Sehr gut4 von 5 Angaben geprüft | ab CHF 19 / Monat |
| Blond.swiss | ✓ Ja | ✓ Ja | 88Sehr gut4 von 5 Angaben geprüft | ab CHF 25 / Monat |
| bexio | ✓ Ja | ✓ Ja | 88Sehr gut4 von 5 Angaben geprüft | ab CHF 35 / Monat |
| ambera | ✓ Ja | ✓ Ja | 81Sehr gut3 von 5 Angaben geprüft | ab CHF 29 / Monat |
| CustomerCore | ✓ Ja | ✓ Ja | 81Sehr gut3 von 5 Angaben geprüft | ab CHF 39 / Monat |
Lohnbuchhaltung
Korrekte Löhne, auch für Saison- und Teilzeitkräfte.
Darauf kommt es an: Swissdec-zertifiziert
Unsere Empfehlung: bexio (erfüllt alle Kriterien und hat den höchsten Score)
| Lösung | Swissdec-zertifiziert | Score | Preise |
|---|---|---|---|
| bexio | ✓ Ja | 100Hervorragend | ab CHF 35 / Monat |
| KLARA | ✓ Ja | 100Hervorragend | ab CHF 55 / Monat |
| PiNUS21 | ✓ Ja | 95Hervorragend4 von 5 Angaben geprüft | Jahresabo, Preis im Konfigurator beim Anbieter |
| Swiss21 | ✓ Ja | 80Sehr gut3 von 5 Angaben geprüft | ab CHF 0 / Monat |
| Winbiz | ✓ Ja | 80Sehr gut3 von 5 Angaben geprüft | ab CHF 64 / Monat |
So entstehen die Empfehlungen: Wir zählen, wie viele der genannten Kriterien eine Lösung laut unseren geprüften Daten erfüllt, dann zählt der Score der Softwareart, dann der tiefere Preis. Provisionen haben keinen Einfluss. Wir haben die Programme nicht selbst im Betrieb getestet. So bewerten wir
Häufige Fragen
Gartenbau: Welche Software ist die beste?
Laut unseren geprüften Daten erfüllen diese Lösungen alle genannten Kriterien und haben den höchsten Score: Zeiterfassung: ZEIT AG, CRM: Exxas, Lohnbuchhaltung: bexio. Provisionen haben keinen Einfluss auf die Reihenfolge.
Was ist bei saisonalen Mitarbeitenden wichtig?
Ein- und Austritte sollten in der Lohnsoftware schnell erfasst sein, und die Meldungen an AHV und Unfallversicherung müssen stimmen. Eine Lohnsoftware mit Swissdec hilft dabei. In der Zeiterfassung sollten neue Leute die App ohne lange Schulung nutzen können.
Brauche ich eine spezielle Branchensoftware für den Gartenbau?
Es gibt Branchenlösungen, zum Beispiel für Pflegeverträge, Pflanzenkataloge oder Maschinen-Einsatzplanung. Diese vergleichen wir noch nicht. Für Zeiterfassung, Offerten, Rechnungen, Buchhaltung und Lohn reichen in kleinen Betrieben oft allgemeine KMU-Lösungen. Diese findest du hier.
Brauche ich eine Swissdec-zertifizierte Lohnsoftware?
Vorgeschrieben ist sie nicht. Mit Swissdec gehen die Lohnmeldungen aber elektronisch und korrekt an AHV, Unfallversicherung, Quellensteuer und Statistik. Schon ab wenigen Mitarbeitenden spart das viel Handarbeit.
Muss ich die Arbeitszeit meiner Mitarbeitenden erfassen?
Ja, grundsätzlich schon. Das Arbeitsgesetz verlangt, dass Arbeitgeber die Arbeits- und Ruhezeiten dokumentieren (Art. 46 ArG, Art. 73 ArGV 1). Eine vereinfachte Erfassung oder ein Verzicht ist nur unter bestimmten Bedingungen erlaubt. Eine Zeiterfassung per Handy macht das auf der Baustelle einfach.