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Miglior software per aziende di giardinaggio in Svizzera

Nel giardinaggio si lavora all'aperto, spesso con un team che cresce a seconda della stagione. Sono importanti una rilevazione del tempo per smartphone per mandato con assenze, offerte e dati dei clienti in viaggio, e un software salari con Swissdec.

La nostra raccomandazione

Rilevazione del tempo

Ore all'aperto via smartphone, per mandato, con vacanze e assenze.

Cosa conta: App mobile, Registrare il tempo sui progetti, Vacanze e assenze

La nostra raccomandazione: ZEIT AG (soddisfa tutti i criteri e ha il punteggio più alto)

SoluzioneApp mobileRegistrare il tempo sui progettiVacanze e assenzePunteggioPrezzi
ZEIT AG✓ Sì✓ Sì✓ Sì100EccellentePrezzo su richiesta
TimeSafe✓ Sì✓ Sì✓ Sì95Eccellente5 di 6 informazioni verificateda CHF 2 / mese
MOCO✓ Sì✓ Sì✓ Sì85Molto buono4 di 6 informazioni verificateda EUR 15 / mese
TimeStatement✓ Sì✓ Sì✓ Sì80Molto buonoda CHF 0 / mese
ClickTime✓ Sì✓ Sì✓ Sì80Molto buono4 di 6 informazioni verificateda CHF 41 / anno
Confronta tutte le soluzioni Rilevazione del tempo

CRM

Offerte direttamente dopo il sopralluogo in giardino.

Cosa conta: Creare offerte, App mobile

La nostra raccomandazione: Exxas (soddisfa tutti i criteri e ha il punteggio più alto)

SoluzioneCreare offerteApp mobilePunteggioPrezzi
Exxas✓ Sì✓ Sì88Molto buono4 di 5 informazioni verificateda CHF 19 / mese
Blond.swiss✓ Sì✓ Sì88Molto buono4 di 5 informazioni verificateda CHF 25 / mese
bexio✓ Sì✓ Sì88Molto buono4 di 5 informazioni verificateda CHF 35 / mese
ambera✓ Sì✓ Sì81Molto buono3 di 5 informazioni verificateda CHF 29 / mese
CustomerCore✓ Sì✓ Sì81Molto buono3 di 5 informazioni verificateda CHF 39 / mese
Confronta tutte le soluzioni CRM

Contabilità salariale

Salari corretti, anche per stagionali e personale a tempo parziale.

Cosa conta: Certificato Swissdec

La nostra raccomandazione: bexio (soddisfa tutti i criteri e ha il punteggio più alto)

SoluzioneCertificato SwissdecPunteggioPrezzi
bexio✓ Sì100Eccellenteda CHF 35 / mese
KLARA✓ Sì100Eccellenteda CHF 55 / mese
PiNUS21✓ Sì95Eccellente4 di 5 informazioni verificateAbbonamento annuale, prezzo nel configuratore del fornitore
Swiss21✓ Sì80Molto buono3 di 5 informazioni verificateda CHF 0 / mese
Winbiz✓ Sì80Molto buono3 di 5 informazioni verificateda CHF 64 / mese
Confronta tutte le soluzioni Contabilità salariale

Come nascono le raccomandazioni: contiamo quanti dei criteri indicati una soluzione soddisfa secondo i nostri dati verificati, poi conta il punteggio del tipo di software, poi il prezzo più basso. Le commissioni non hanno alcuna influenza. Non abbiamo testato i programmi nella nostra azienda. Come valutiamo

Domande frequenti

Giardinaggio: qual è il miglior software?

Secondo i nostri dati verificati, queste soluzioni soddisfano tutti i criteri indicati e hanno il punteggio più alto: Rilevazione del tempo: ZEIT AG, CRM: Exxas, Contabilità salariale: bexio. Le commissioni non influenzano la classifica.

Cosa è importante con i collaboratori stagionali?

Entrate e uscite dovrebbero essere registrate rapidamente nel software salari, e le notifiche all'AVS e all'assicurazione infortuni devono essere corrette. Un software salari con Swissdec aiuta. Nella rilevazione del tempo, i nuovi arrivati dovrebbero poter usare l'app senza lunga formazione.

Mi serve un software di settore per il giardinaggio?

Esistono soluzioni di settore, ad esempio per contratti di manutenzione, cataloghi di piante o pianificazione delle macchine. Non le confrontiamo ancora. Per rilevazione del tempo, offerte, fatture, contabilità e salari, nelle piccole aziende bastano spesso soluzioni generali per PMI. Le trovi qui.

Mi serve un software salari certificato Swissdec?

Non è obbligatorio. Con Swissdec però le notifiche salariali arrivano in modo corretto ed elettronico all'AVS, all'assicurazione infortuni, all'imposta alla fonte e alla statistica. Già con pochi collaboratori si risparmia molto lavoro manuale.

Devo registrare il tempo di lavoro dei miei collaboratori?

Sì, in linea di principio. La legge sul lavoro chiede ai datori di lavoro di documentare i tempi di lavoro e di riposo (art. 46 LL, art. 73 OLL 1). Una registrazione semplificata o una rinuncia sono possibili solo a determinate condizioni. Una rilevazione via smartphone semplifica tutto in cantiere.

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