Saisie du temps – comparatif Suisse
Saisir le temps de travail, les vacances et les projets, selon la loi suisse sur le travail.
Le top 3 en Suisse en un coup d'œil
- ZEIT AG
Solutions suisses pour le temps de travail, les absences, le temps par projet et la planification du personnel.
Idéal pour : Moyennes et grandes entreprises
100ExcellentPrix sur demandeApp mobile✓ OuiVacances et absences✓ OuiTemps par projet✓ OuiTransfert vers les salaires✓ OuiDonnées en Suisse✓ OuiDisponible en français✓ Oui - Clockodo
Saisie du temps de travail et des projets avec app, d'Allemagne.
Idéal pour : Prestataires et agences
83Très biendès EUR 0 / moisApp mobile✓ OuiVacances et absences✓ OuiTemps par projet✓ OuiTransfert vers les salaires✓ OuiDonnées en Suisse✕ NonDisponible en français✓ Oui - inplan
Logiciel suisse de planification du personnel et de saisie du temps, hébergé en Suisse.
Idéal pour : À demander au fournisseur
83Très bienPrix non publié, sur demande auprès du fournisseurApp mobile✓ OuiVacances et absences✓ OuiTemps par projetÀ demander au fournisseurTransfert vers les salaires✓ OuiDonnées en Suisse✓ OuiDisponible en français✓ Oui - TimeSafe
Saisie du temps avec app mobile pour chantiers et service externe, hébergée en Suisse.
Idéal pour : À demander au fournisseur
83Très biendès CHF 2 / moisApp mobile✓ OuiVacances et absences✓ OuiTemps par projet✓ OuiTransfert vers les salaires✓ OuiDonnées en Suisse✓ OuiDisponible en françaisÀ demander au fournisseur - TimeStatement
Logiciel suisse de saisie du temps de travail et par projet, hébergé en Suisse, aussi en version auto-hébergée.
Idéal pour : À demander au fournisseur
83Très biendès CHF 0 / moisApp mobile✓ OuiVacances et absences✓ OuiTemps par projet✓ OuiTransfert vers les salaires✓ OuiDonnées en Suisse✕ NonDisponible en français✓ Oui - 67Biendès CHF 41 / anApp mobile✓ OuiVacances et absences✓ OuiTemps par projet✓ OuiTransfert vers les salairesÀ demander au fournisseurDonnées en SuisseÀ demander au fournisseurDisponible en français✓ Oui
- MOCO
Temps de projet, offres et factures pour agences et prestataires.
Idéal pour : Agences et sociétés de conseil
67Biendès EUR 15 / moisApp mobile✓ OuiVacances et absences✓ OuiTemps par projet✓ OuiTransfert vers les salairesÀ demander au fournisseurDonnées en Suisse✓ OuiDisponible en françaisÀ demander au fournisseur - TimeTac
Saisie du temps, temps par projet et gestion des absences pour équipes, d'Autriche.
Idéal pour : PME avec travail en équipes ou plusieurs sites
67BienPrix selon les modules, dans le configurateur du siteApp mobile✓ OuiVacances et absences✓ OuiTemps par projet✓ OuiTransfert vers les salaires✓ OuiDonnées en Suisse✕ NonDisponible en françaisÀ demander au fournisseur - Abacus
Logiciel de gestion suisse complet (finances, salaires, saisie du temps, etc.), mis en place via des partenaires certifiés.
Idéal pour : PME en croissance et entreprises avec fiduciaire
50SatisfaisantPrix selon l'ampleur du projet, offre via partenaireApp mobile✓ OuiVacances et absences✓ OuiTemps par projetÀ demander au fournisseurTransfert vers les salairesÀ demander au fournisseurDonnées en SuisseÀ demander au fournisseurDisponible en français✓ Oui - PLEAN
Logiciel suisse pour projets, saisie du temps et gestion clients, hébergé en Suisse.
Idéal pour : À demander au fournisseur
50Satisfaisantdès CHF 39 / moisApp mobileÀ demander au fournisseurVacances et absences✓ OuiTemps par projet✓ OuiTransfert vers les salairesÀ demander au fournisseurDonnées en Suisse✓ OuiDisponible en françaisÀ demander au fournisseur - SwissSalary
Logiciel de salaires spécialisé basé sur Microsoft Dynamics 365 Business Central, avec saisie du temps (EasyRapport).
Idéal pour : PME et grandes entreprises avec Microsoft Dynamics
50SatisfaisantPrix via le calculateur sur le siteApp mobileÀ demander au fournisseurVacances et absences✓ OuiTemps par projet✓ OuiTransfert vers les salaires✓ OuiDonnées en SuisseÀ demander au fournisseurDisponible en françaisÀ demander au fournisseur - 33SuffisantPrix non publié, sur demande auprès du fournisseurApp mobile✓ OuiVacances et absencesÀ demander au fournisseurTemps par projetÀ demander au fournisseurTransfert vers les salairesÀ demander au fournisseurDonnées en Suisse✓ OuiDisponible en françaisÀ demander au fournisseur
- Proffix Px5
Logiciel de gestion suisse pour PME avec comptabilité, salaires, gestion des commandes et saisie du temps. Salaires certifiés Swissdec «plus».
Idéal pour : À demander au fournisseur
33Suffisantdès CHF 62.10 / moisApp mobile✓ OuiVacances et absences✓ OuiTemps par projetÀ demander au fournisseurTransfert vers les salairesÀ demander au fournisseurDonnées en SuisseÀ demander au fournisseurDisponible en françaisÀ demander au fournisseur
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Guides
Questions fréquentes : Saisie du temps
Le relevé du temps de travail est-il obligatoire en Suisse ?
Oui. L'employeur doit enregistrer le temps de travail de ses employés et pouvoir le présenter aux autorités (art. 46 loi sur le travail). Cela vaut aussi pour les petites entreprises. Il existe des exceptions, voir ci-dessous.
Que faut-il enregistrer exactement ?
Début, fin et durée du travail quotidien et hebdomadaire, y compris les heures supplémentaires, ainsi que les pauses d'une demi-heure ou plus (art. 73 OLT 1). La loi n'impose pas de forme précise, mais une app simplifie la tâche.
Y a-t-il des exceptions ?
Oui, deux. Saisie simplifiée : les employés qui fixent eux-mêmes au moins 25 % de leurs horaires n'enregistrent que la durée quotidienne. Dans les entreprises de moins de 50 employés, un accord écrit individuel suffit (art. 73b OLT 1). Renoncer entièrement n'est possible qu'avec un salaire annuel d'au moins CHF 120 000, une grande autonomie et une convention collective adéquate (art. 73a OLT 1).
Combien de temps conserver les données de temps ?
Au moins 5 ans après la fin de leur validité. Les autorités peuvent les consulter. Avec un logiciel, les données sont stockées en sécurité et vite retrouvées.
Le logiciel gère-t-il aussi vacances et absences ?
La plupart, oui : demandes de congé, maladie, jours fériés et soldes de vacances. Beaucoup transmettent aussi les heures au logiciel de salaires. Utilisez les filtres ci-dessus pour trouver la bonne solution.
Information générale, pas de conseil juridique. État : octobre 2026. · Dernière mise à jour: 10.2026Sources : textes de loi et autorités