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Combien coûte un logiciel de salaires en Suisse ?

Dernière vérification: 25.10.2026 · Responsable:

En bref

Les prix varient fortement : certains fournisseurs ont des forfaits mensuels fixes, d'autres facturent par collaborateur ou sur offre. Plus important que le prix le plus bas : le logiciel doit être certifié Swissdec. C'est la condition pour déclarer les salaires électroniquement à l'AVS, aux assurances et aux autorités fiscales. Les prix d'entrée vérifiés figurent dans le tableau ci-dessous.

Comment les fournisseurs facturent-ils ?

Il existe trois modèles : un forfait mensuel pour un certain nombre de personnes, un prix par collaborateur et par mois, ou une offre selon le projet. Lisez la note de chaque formule sur la page produit : elle indique pour combien de personnes le prix s'applique.

Quels logiciels de salaires sont les moins chers ?

Solutions vérifiées par prix d'entrée, avec notre score pour les salaires. Pour « prix sur demande », le fournisseur n'indique pas de prix fixe.

SolutionPrixScoreCertifié SwissdecDonnées en SuisseAccès fiduciaire
Swiss21dès CHF 0 / mois 60Bien✓ Oui✓ OuiÀ demander au fournisseur
Crésusdès CHF 15 / mois 40Suffisant✓ OuiÀ demander au fournisseurÀ demander au fournisseur
bexiodès CHF 35 / mois 100Excellent✓ Oui✓ Oui✓ Oui
KLARAdès CHF 55 / mois 100Excellent✓ Oui✓ Oui✓ Oui
Proffix Px5dès CHF 62.10 / mois 20Faible✓ OuiÀ demander au fournisseurÀ demander au fournisseur
Winbizdès CHF 64 / mois 60Bien✓ OuiÀ demander au fournisseurÀ demander au fournisseur
AbacusPrix selon l'ampleur du projet, offre via partenaire 60Bien✓ OuiÀ demander au fournisseur✓ Oui
AccountoFrais mensuels par entreprise, prix sur demande 60Bien✓ Oui✓ OuiÀ demander au fournisseur
EasySalary.chPrix non publié, sur demande auprès du fournisseur 40Suffisant✓ OuiÀ demander au fournisseurÀ demander au fournisseur
Infoniqa ONE 50 LohnPrix non publié, sur demande auprès du fournisseur 20Faible✓ OuiÀ demander au fournisseurÀ demander au fournisseur
Lobos4Prix non publié, sur demande auprès du fournisseur 20Faible✓ OuiÀ demander au fournisseurÀ demander au fournisseur
myfactory HRM.SwissPrix en EUR par mois, hors TVA, illisibles sur le site 20Faible✓ Oui✕ NonÀ demander au fournisseur
mySORBAPrix selon forfait et utilisateurs, offre auprès du fournisseur 60Bien✓ Oui✓ OuiÀ demander au fournisseur
OdooPrix sur odoo.com, non indiqués en CHF 20Faible✓ OuiÀ demander au fournisseurÀ demander au fournisseur
PiNUS21Abonnement annuel, prix dans le configurateur du fournisseur 80Très bien✓ Oui✓ Oui✓ Oui
SelectLinePrix non publié, sur demande auprès du fournisseur 60Bien✓ OuiÀ demander au fournisseurÀ demander au fournisseur
SwissSalaryPrix via le calculateur sur le site 20Faible✓ OuiÀ demander au fournisseurÀ demander au fournisseur
TopalLocation ou licence, prix dans les listes de prix (PDF) du fournisseur 60Bien✓ Oui✓ OuiÀ demander au fournisseur

Tiré de nos données vérifiées, hors TVA. L'ordre ne dépend pas des commissions.

Pourquoi Swissdec est-il si important ?

Avec la procédure unifiée de communication des salaires (PUCS/ELM), les masses salariales sont transmises directement de la comptabilité salariale à tous les assureurs et autorités raccordés, par exemple la caisse AVS, l'administration fiscale, l'assurance-accidents, l'assurance indemnités journalières et la caisse de pension. Cela n'est possible qu'avec un logiciel certifié Swissdec. Depuis le 30 juin 2026, ELM 5.0 ou supérieur est nécessaire.

Sources

Autres guides